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28/11 - Cadeaux d'entreprise : quelles règles ?
28/11/2025
En 2025, les cadeaux et bons d’achat offerts par l’employeur sont exonérés de cotisations sociales tant que leur valeur totale ne dépasse pas 196 € par salarié, soit 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale. Au-delà, l’exonération n’est possible que si le cadeau est lié à un événement précis, si son utilisation est déterminée par l’employeur et s’il reste proportionné. Pour Noël, les avantages doivent être en lien avec l’univers des enfants (jouets, vêtements, livres…). Le seuil d’exonération est alors de 196 € par salarié et par enfant, chacun étant pris en compte jusqu’à 16 ans. Lorsque plusieurs avantages concernent le même événement, leurs montants doivent être cumulés pour apprécier le droit à exonération.
Source : entreprendre.service-public.fr
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