Toutes les informations disponibles sur le site Cros Assets ont un caractère exclusivement indicatif et ne constituent en aucun cas une incitation à investir et ne peuvent être considérées comme étant un conseil d’investissement. En aucun cas, les informations publiées sur ce site ne représentent une offre de produits ou de services pouvant être assimilée à un appel public à l’épargne, ou à une activité de démarchage ou de sollicitation à l’achat ou à la vente d’OPCVM ou de tout autre produit de gestion, d’investissement, d’assurance...
Les performances passées ne préjugent pas des performances futures.
Contactez les sociétés de gestion afin d’évaluer le risque des supports. Le présent site ne vise que les professionnels de la finance. Il n’est pas destiné à être consulté par des internautes non professionnels ne possédant pas l’expérience, les connaissances et la compétence nécessaires pour prendre leurs propres décisions d’investissement et évaluer correctement les risques encourus.

06/02 - Comment fonctionne la réduction générale dégressive unique (RGDU) de cotisations patronales ?
6/2/2026

Depuis le 1er janvier 2026, la réduction générale de cotisations patronales devient la « réduction générale dégressive unique » (RGDU), un mécanisme qui allège significativement le coût du travail pour les salaires modestes. Le dispositif est maximal au niveau du Smic, puis diminue progressivement jusqu’à disparaître à 3 Smic, ciblant en priorité les rémunérations intermédiaires. Presque tous les employeurs y ont accès (hors particuliers), sur un large éventail de cotisations sociales : maladie, retraite, chômage ou allocations familiales. Le calcul repose sur la rémunération brute annuelle multipliée par un coefficient dégressif, intégrant salaires, primes et heures supplémentaires. Un levier stratégique pour optimiser la masse salariale… dont les nouvelles règles méritent d’être maîtrisées en détail.
Source : Economie.gouv.fr
%20BANDEAU%20SITE%20PUB%20CROSASSETS%20.png)
